Тренинг "Кадровое делопроизводство"
85 000 pуб.
Добавить в корзину
В наличии: 100
шт.
Что в коробке:
Тренинг для специалистов по кадрам – это услуга по обучению работников клиента ведению кадрового учета по программе «Кадровое делопроизводство». Услуга подходит для компаний, у которых численность работников более 15 сотрудников.
Программа тренинга:
1. Организация работы по кадровому учету.
2. Документы, регламентирующие кадровый учет:
8. Больничные.
9. Сверхурочная работа и работа в выходной день:
11. Материальная ответственность работника.
12. Трудовые книжки.
13. Организация работы с кадровыми журналами.
14. Работа в программе 1С.
15. Пошаговая инструкция по порядку ведения кадрового учета с приложением образцов документов.
В результате:
Сотрудники компании-клиента обучаются ведению кадрового учета по программе «Кадровое делопроизводство». Предоставляется пошаговая инструкция по порядку ведения кадрового учета с приложением всех образцов документов.
Сотрудники обучаются работе в программе 1С и получают представление о технологии взаимодействия с кадровыми журналами.
Цена:
85 000 рублей
Тренинг для специалистов по кадрам – это услуга по обучению работников клиента ведению кадрового учета по программе «Кадровое делопроизводство». Услуга подходит для компаний, у которых численность работников более 15 сотрудников.
Программа тренинга:
1. Организация работы по кадровому учету.
2. Документы, регламентирующие кадровый учет:
- обязательные локальные нормативные акты;
- документы, регулирующие защиту персональных данных;
- документы, регулирующие оплату труда;
- ненормированный рабочий день;
- штатное расписание;
- табель учета рабочего времени.
- алгоритм приема на работу;
- документы, предъявляемые при приеме на работу;
- трудовой договор;
- приказ о приеме на работу;
- личная карточка Т-2;
- особенности приема на работу отдельных категорий работников.
- алгоритм оформления перевода;
- дополнительное соглашение о переводе;
- приказ о переводе;
- возложение дополнительных обязанностей;
- виды возложения дополнительных обязанностей.
- алгоритм оформления прекращения трудового договора;
- основание расторжения трудового договора;
- приказ об увольнении;
- вынесение дисциплинарного взыскания.
- график отпусков;
- алгоритм предоставления основного и дополнительного отпусков, отпуска за свой счет;
- алгоритм предоставления отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком.
8. Больничные.
9. Сверхурочная работа и работа в выходной день:
- алгоритм оформления сверхурочной работы;
- алгоритм оформления работы в выходной день.
11. Материальная ответственность работника.
12. Трудовые книжки.
13. Организация работы с кадровыми журналами.
14. Работа в программе 1С.
15. Пошаговая инструкция по порядку ведения кадрового учета с приложением образцов документов.
В результате:
Сотрудники компании-клиента обучаются ведению кадрового учета по программе «Кадровое делопроизводство». Предоставляется пошаговая инструкция по порядку ведения кадрового учета с приложением всех образцов документов.
Сотрудники обучаются работе в программе 1С и получают представление о технологии взаимодействия с кадровыми журналами.
Цена:
85 000 рублей
