Комплексная оценка компетенций сотрудников
13 000 pуб.
Добавить в корзину
В наличии: 0
шт.
Что в коробке?
1. Тестирование сотрудника с помощью компьютерной диагностической системы оценки персонала - 1 час
2. Профессиональная расшифровка и интерпретация результатов профессиональным сертифицированным экспертом - коучем
3. Беседа сотрудника с коучем по результатам тестирования - 1 час
4. Обратная связь эксперта (беседа с руководителем/заказчиком по результатам тестирования сотрудника) - 1 час.
В результате Вы получите:
1. Полную диагностику личности, ее социально-психологический портрет
2. Оцифрованную оценку менеджерского потенциала по шести показателям - управленческим функциям:
-планирование
-организация
-мотивация
-контроль
-принятие решений
-коммуникация
3. Оцифрованную оценку предпринимательского потенциала и целого ряда других компетенций (целеустремленность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность, стоимостное мышление, ответственность, пробивные способности, проактивность, готовность к риску и другие).
4. Развернутую обратную связь от эксперта с глубинной интерпретацией результатов, указанием сильных и слабых сторон, а также рекомендациями, соответствует ли сотрудник занимаемой должности, перспективы его роста, потенциал, риски и т.д..
Когда нужно тестирование?
- Вы подбираете персонал, проводите конкурсный отбор претендентов
- Проводите промежуточную оценку сотрудников
- В компании грядут кадровые перестановки
- Формируете кадровый резерв
- Назначаете новых руководителей
- Планируете программы обучения для сотрудников/персональное или групповое развитие персонала
- Формируете рабочую группу для реализации конкретной задачи или проекта
Цена:
13 000 рублей - для одного сотрудника
1. Тестирование сотрудника с помощью компьютерной диагностической системы оценки персонала - 1 час
2. Профессиональная расшифровка и интерпретация результатов профессиональным сертифицированным экспертом - коучем
3. Беседа сотрудника с коучем по результатам тестирования - 1 час
4. Обратная связь эксперта (беседа с руководителем/заказчиком по результатам тестирования сотрудника) - 1 час.
В результате Вы получите:
1. Полную диагностику личности, ее социально-психологический портрет
2. Оцифрованную оценку менеджерского потенциала по шести показателям - управленческим функциям:
-планирование
-организация
-мотивация
-контроль
-принятие решений
-коммуникация
3. Оцифрованную оценку предпринимательского потенциала и целого ряда других компетенций (целеустремленность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность, стоимостное мышление, ответственность, пробивные способности, проактивность, готовность к риску и другие).
4. Развернутую обратную связь от эксперта с глубинной интерпретацией результатов, указанием сильных и слабых сторон, а также рекомендациями, соответствует ли сотрудник занимаемой должности, перспективы его роста, потенциал, риски и т.д..
Когда нужно тестирование?
- Вы подбираете персонал, проводите конкурсный отбор претендентов
- Проводите промежуточную оценку сотрудников
- В компании грядут кадровые перестановки
- Формируете кадровый резерв
- Назначаете новых руководителей
- Планируете программы обучения для сотрудников/персональное или групповое развитие персонала
- Формируете рабочую группу для реализации конкретной задачи или проекта
Цена:
13 000 рублей - для одного сотрудника
